Solliciteer je vanuit een uitkering en heb je een arbeidsbeperking? Dan kan een werkgever er voordeel bij hebben als hij of zij jou in dienst neemt. Er zijn verschillende regelingen voor werkgevers. Zo heeft de werkgever misschien een loonkostenvoordeel. Ook kan de werkgever misschien gebruikmaken van de no-risk polis. Het UWV bepaalt of de no-risk polis voor jou geldt.
Het is handig als je weet wat deze regelingen inhouden. Je kunt de werkgever er dan op wijzen als je gaat solliciteren. Zo laat jij zien dat je meedenkt met de werkgever.